Manajemen Perubahan

Kebijakan manajemen perubahan di Kemen PPPA bertujuan untuk mengubah secara sistematis dan konsisten dari sistem dan mekanisme kerja di Kemen PPPA serta pola pikir dan budaya kerja individu atau yang bekerja di dalamnya menjadi lebih baik sesuai dengan tujuan dan sasaran RB sesuai SK Pembentukan TIm Manajamen Perubahan No SK Tim RB No.66 Tahun 2016

Kondisi saat ini di Kemen PPPA terkait dengan kebijakan manajemen perubahan masih memiliki beberapa permasalahan, antara lain:

  1. Belum tersusunnya Peraturan Menteri PPPA tentang Road Map RB Tahun 2015-2019;
  2. Belum semua pegawai Kemen PPPA berpartisipasi dalam pelaksanaan RB;
  3. Belum optimal peran pegawai dalam upaya menggerakkan organisasi ke arah perubahan yang lebih baik; dan
  4. Belum berjalan secara optimal sistem aplikasi pelaksanaan Teknologi, Informasi, Komunikasi (TIK) dalam pelayanan dan dukungan sistem pengambilan keputusan.

PENETAPAN TIM SELEKSI DAN PENGEMBANGAN AGEN PERUBAHAN DI
LINGKUNGAN KEMENTERIAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN
PERLINDUNGAN ANAK

 

Close